2026年10月23日，员工培训体系建设项目咨询论证会在色情网-色情网站入口 举行，来自人力资源服务、企业管理与战略咨询领域的专家、色情网 党委书记毛文富、副院长李锋和项目组成员、部分研究生、本科生参加论证会。会议由徐有智博士主持。

色情网 党委书记毛文富代表学院对与会专家表示欢迎。他指出，色情网 承接公司委托进行员工培训体系建设项目研发，是色情网 服务企业、服务行业的重要实践，项目组在项目调研中反复沟通、扎实工作，成果受到企业的认可和好评。他希望以本项目为契机，在科学研究、人才培养、学生实习实践等方面与企业开展全方位合作。项目负责人李燕荣老师代表项目组，从设计、调研和研发三方面做总体汇报，介绍了现状诊断、课程体系、制度优化与高潜人才梯队四项研究成果，着重分析了基于体系化、机制化、数字化三条主线所形成的“三横四纵”培训课程地图及培训制度体系等。

论证环节，专家建议算清培训投入账、将精神文化上升到战略层面；分轻重缓急推进建设，从贯通“选育用留”人才闭环视角加强改革；注意分层分批、人岗匹配，推动员工培训参与度；进一步深化校企协同。与会专家还就国际化对标、培训效果评价与投入产出衡量提出了建议。专家一致认为项目研究扎实、方法科学、成果完整，建议按论证意见修改完善后定稿。

项目组与专家还就研究式管理咨询及研究方法进行了深入的探讨。项目组表示，将以本次论证对新起点，进一步完善项目研发成果，协助推动培训体系落地见效，为深化产教融合与协同育人做出贡献。

撰稿：侯建伟、李燕荣

摄像：李彤

审核：李锋